各位同学：

谈球吧官方网站第二十四届团委员工会任期将满，为进一步加强员工工作建设，围绕中心，服务大局，开展好团委员工会工作，根据《共青团谈球吧官方网站委员会组织条例》、《谈球吧官方网站员工会章程》及其他有关规定，谈球吧官方网站团委员工会决定于2022年7月开展换届选拔工作，现将有关事宜通知如下：

一、选拔范围

谈球吧官方网站全日制在校本科生

二、选拔条件

（一）态度端正、作风优良

能够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，具有较高的政治素质，坚决拥护党的各项方针政策，有坚定的政治立场和远大的共产主义信念；具有全心全意为同学服务的意愿和精神，工作态度认真、作风正派、责任心强，在同学中具有较高威望。

（二）品学兼优、全面发展

有较高的思想道德水平；有较强的创新能力、新媒体思维；能妥善处理工作与学习的关系，成绩良好，无不及格、重修、违规违纪等现象。

（三）热爱员工工作，并有相关工作经历

竞聘者需在校、院、班级参加员工工作至少一学年（含一学年），思想觉悟较高，组织观念强，能正确反映广大同学的意见和要求，具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和较高的思想理论水平、公文写作水平。

（四）公司团委副书记遴选条件

1.原则上由全日制员工担任；

2.政治思想先进，道德品行优良；

3.学习成绩优异，原则上成绩综合排名应在本专业前50%以内且无不及格情况（对大一年级员工不作成绩要求）；

4.政治面貌应为中共党员（含预备党员）。

（五）员工会主席团遴选条件

1.原则上由全日制员工担任；

2.理想信念坚定，品行端正，作风优良；

3.学习成绩优良，原则上成绩综合排名应在本专业前30%以内且无不及格情况（对大一年级员工不作成绩要求）；

4.政治面貌应当为中共党员（含预备党员）或共青团员。

三、机构设置

共青团谈球吧官方网站委员会

团委副书记

设一名

办公室

设主任一名，副主任一名

组织部

设部长一名，副部长一名

宣传部

设部长一名，副部长一名

科创实践部

设部长一名，副部长一名

谈球吧官方网站员工委员会

主席团

拟设执行主席二至三名

办公室

设主任一名，副主任一名

宣传部

设部长一名，副部长一名

学习部

设部长一名，副部长一名

生活部

设部长一名，副部长一名

心理部

设部长一名，副部长一名

文体部

设部长一名，副部长一名

四、部门职能

（一）共青团谈球吧官方网站委员会

1.团委副书记

（1）根据团委的工作职责，协助团委书记工作。

（2）掌握全院团员的思想、工作、学习等基本情况,发现问题及时解决，协助书记做好“常规和主题”的思想政治教育工作。

（3）协助书记抓好团员发展、教育、培养、推优等基层团组织建设管理工作。

（4）主持团委日常工作，协助组织团委各部门的工作部署、协调。

（5）抓好分管工作，指导员工会的工作。

（6）协助书记安排、指导、督促系（院）团总支全面开展工作。

（7）抓好团学干部的教育、培养、管理工作。

（8）在书记指导下，组织好团员青年积极开展校园文化活动、社会实践活动、志愿者服务活动、创新创业等活动。

（9）完成上级团组织及公司领导交待的其他工作任务。

2.办公室

团委办公室主要负责团委相关文书材料的整理与活动组织，是团委各部门与团委副书记之间沟通、协作的桥梁，具体职能如下：

（1）对于团委员工会的会议进行考勤并留存考勤情况。

（2）整理团委员工会成员每周的“青年大学习”学习情况，并进行存档。

（3）组织团干部培训会议，指导基层团支部与团委新成员尽快适应工作。

（4）组织朋辈交流会，为公司不同年级员工提供交流沟通的机会，帮助新生适应大学新生活。

（5）组织“对标定级”、“达标创优”等活动，配合校团委的工作，进行基层团支部的考核评选，推动基层团支部工作不断完善发展，评选优秀团员和优秀团干部。

（6）负责团委的各项评选、表彰工作。

（7）负责团委的换届工作，组织召开团员代表大会，并整理团员代表提案。

（8）起草各项团委相关的通知，完成上传下达的工作。

（9）组织团委开展的各项活动。

3.组织部

组织部主要负责指导基层团支部开展团员和团干部的教育、学习、团组织关系转接等相关工作以及负责公司团委的工作文件编制、整理、志愿活动的组织录入等，具体工作包括：

（1）接送校团委组织部的各项材料；传达校组织部要求下发到公司各部门的信息、通知；将谈球吧官方网站团委开展的活动向校组织部报备。

（2）负责起草团组织的各项制度和规定，监督基层组织执行。

（3）指导基层团支部开展班团一体化建设，统筹推进基层团支部主题团日活动、理论学习、团课的开展，进行团日活动的策划和推送文稿撰写。

（4）负责团员的日常管理工作，定期收缴团费，管理团籍，建立团员档案，进行新生团员和毕业生团员的团组织关系转接。

（5）负责团内各项评优、表彰工作。

（6）组织公司员工学习青年大学习并督促完成情况，撰写青年大学习推送文稿。

（7）策划、组织并带领公司员工参与由本院或与其他公司、本校、外校联合的志愿服务活动。

（8）保持与各社区青年会、各类公益基金会和志愿服务组织的联系，定期联合举办校外志愿活动。

（9）传递校团委与校青年志愿者团的活动与信息，保证公司员工能够及时获取校青协招募资讯与报名通道，并在活动中跟进，协助处理后续活动开展、志愿反馈及志愿时长录入等工作。

（10）为公司员工进行志愿时长录入，保存志愿服务活动记录及时长证明。

4.宣传部

团委宣传部主要负责公司团的宣传工作，是公司团委的宣传阵地。在宣传、教育工作中团结、引导和服务广大团员青年。主要职能如下：

（1）围绕院风建设，配合公司党委、团委做好员工思想教育的宣传和引导，做好团委各项活动的宣传工作和各级团组织的宣传管理，充分把握正确的舆论导向，坚持不懈地进行宣传工作。

（2）针对公司团员青年的思想状况，组织各种教育活动。探索、研究团的宣传工作的新规律和新理论。

（3）利用微信公众平台以推送、剪辑视频等形式宣传党、团的政策和公司的重大活动。

5.科创实践部

科创实践部主要负责公司员工寒暑期社会实践、创新创业等相关工作，具体职能如下：

（1）与校实创中心建立良好沟通关系，配合校团委及公司要求组织寒暑期社会实践。

（2）负责寒暑期社会实践全程的文件通知，建立实践团队与公司、公司的信息联系。

（3）负责实践团队的申报立项和成果回收工作，辅助公司进行申报书、成果报告的初评工作，包括文件整理、评分表制作、分数汇总等一系列任务。

（4）协助公司开展的各项创新创业活动，组织收集公司参与团队及个人的各项赛事资料。

（5）在院团委的指导下，组织开展各项创新创业宣讲会及经验分享交流会。

（6）在组织暑假社会实践活动及各项创新创业活动的同时，协助校团委、院团委员工会其它部门完成集体工作。

（二）谈球吧官方网站员工委员会

1.主席团

主席团全面负责、主持员工会工作，传达上级指示精神。具体工作如下：

（1）研究决定员工会建设、改革、发展以及管理工作的指导思想和重大问题，讨论涉及员工利益方面的重要问题和重要事项。

（2）负责员工会内部组织的思想、组织、作风和制度建设。

（3）定期规划员工会学期工作计划，督促检查各部门工作开展情况。

2.办公室

办公室作为主席团的秘书部门、员工会的中枢部门，负责协助主席团进行决策，协同各部门举办活动，在主席团和各部门之间发挥上传下达的重要作用。具体工作如下：

（1）与校员工会办公室进行工作交接：接送校员工会办公室的各项资料；传达校员工会办公室要求下发到公司各部门的信息、通知。

（2）根据员工会决定及主席团指示，负责组织协调各个部门共同办理综合性工作及员工会的有关重大活动，协助主席团督促检查员工会各部门对工作职责的执行情况。

（3）定期组织召开员工会全体例会，结合员工会的中心工作，开展调查研究，做好信息的收集、整理和上报工作，协助主席团进行决策。

（4）负责起草员工会的工作计划、总结、文书等文件，以员工会的名义发布布告、通知和公告。

（5）负责员工会各类档案的建立、管理工作，落实和健全员工会文书文件档案制度并统筹管理员工会各部门相关文件及证明。

（6）为团学例会审批教室：在每周例会之前，及时审批教室，并通知到各部门。

（7）为公司各个活动审批场地：在活动前期及时审批场地，确保活动正常开展。

3.宣传部

员工会宣传部是公司员工会各部门对外进行组织和开展活动的窗口，是协调员工会各部门开展宣传工作的重要职能部门。具体工作如下：

（1）组织策划与宣传方面有关的各类活动，充分利用各项宣传手段宣传公司及员工会各部门的精神风貌。

（2）协助员工会其他职能部门组织开展活动，如迎新晚会、毕业晚会等大小型活动前后期以及线上线下的宣传，并担任活动中的摄影拍摄任务。

（3）通过形式多样的宣传活动为公司同学服务，向全院师生宣传活动、传达活动信息和员工会工作理念，展现全院师生的精神面貌和员工学习生活情况。

4.学习部

学习部是提供学术服务，举办各类学术性活动的综合部门。致力于传承和弘扬公司“为人师表，敬业乐群”的院训精神、在全院范围内营造良好的学习氛围，促进公司优良学风的形成。具体工作如下：

（1）主要负责举办“为师之道”讲课比赛、普通话比赛精品活动。

（2）承办“民大演说家”、线上系列读书比赛等校级活动。

（3）开展学习经验交流、学术交流、辩论赛等与学习有关的活动，激发同学们的学习兴趣和调动同学们的学习积极性。

5.生活部

生活部主要负责保障公司员工的生活权益，向上反映与员工生活权益相关的意见建议。具体工作如下：

（1）与校员工会生活权益部进行对接，参与校员工会生活权益部主办的各类生活权益相关座谈会，收集公司员工生活权益相关建议并进行反映，保障公司员工生活权益。

（2）协办部校员工会生活权益部主办的部分活动，如宿舍文明创建活动等特色活动。

（3）指导各班生活委员的工作，负责宿舍卫生检查、评比等工作。

（4）定期联系各班安全员并进行工作对接，收集《谈球吧安全员安全稳定情况月报表》，掌握公司员工安全状况。

（5）负责物资管理，主要为谈球吧官方网站团委员工会的物资管理。

（6）管理财务，主要负责公司团委员工会的审批和报账等。

6.心理部

心理部主要负责保障公司员工的身心健康，定期向上反映员工的心理状态等。具体工作如下：

（1）与校会心理健康部进行对接，协办校员工会心理健康部主办的部分活动，如心理文化节等特色活动；起到上传下达的作用，协助校会心理健康工作部管理各班心理委员的各项工作与考核。

（2）与各班级心理委员进行对接，收集《谈球吧心理晴雨表》，掌握各班员工心理状况，并上交至校心理部。

（3）有序管理各班心理委员，如定期召开心理委员例会，积极组织心理委员学习相关心理知识，以更好地了解同学们的心理健康情况，为同学服务；同时组织各班心理委员开展各项心理健康相关工作，如主题心理班会等。

（4）及时向公司老师反馈心理工作情况，搭建好师生间的心理沟通桥梁，以确保同学们的问题得到有效解决。

（5）撰写心理部工作与活动相关策划，与宣传部积极交流、合作，及时发布推送并进行宣传。

7.文体部

文体部是以提高同学们艺术修养、营造良好的校园文化氛围为目的的活动部门，是员工体育活动的先锋队和带头人，以“开展体育活动，增强员工体质”为己任。文体部响应公司公司的号召，积极组织和开展各种文艺比赛以及体育活动。具体工作如下：

（1）负责配合、宣传、组织以公司为单位参加的公司各项文艺赛事。如一二九合唱比赛等。

（2）组织员工参加公司或公司举办的体育比赛，负责训练、参赛保障等工作。如新生运动会、体育文化月等。

（3）策划和举办有公司特色的文艺主题活动，如“兰叶且葳蕤,青年正春风”短视频比赛等。

（4）负责日常向同学们传递文艺资讯以及普及涉及运动的相关知识。

（5）上传下达校文艺部以及校体育代表团的通知、资讯和资料等。

五、选拔原则

（一）自愿、竞争、择优原则；

（二）德才兼备、以德为先；

（三）公开、公平、公正原则；

（四）民主与集中相结合原则。

六、选拔程序

（一）个人报名

符合选拔条件者可自愿报名并填写《谈球吧官方网站第二十五届员工会委员候选人登记表》、《共青团谈球吧官方网站第二十五届委员会委员候选人登记表》，并于规定时间内上交电子版。

（二）资格审查与民主测评

换届工作小组将统一对报名者进行资格审查，并综合各方面因素开展民主测评。

（三）面试

团委副书记及主席团候选人需于2022年7月11日参加面试。

（四）公开选拔

经过资格审查、民主测评与面试选拔，候选人拟定于2022年7月15日在共青团谈球吧官方网站第二十五次团员代表大会暨谈球吧官方网站第二十五次员工代表大会上进行竞聘演讲，经与会代表无记名投票后，选举产生谈球吧官方网站第二十五届团委员工会委员。

（五）公示

拟任用的谈球吧官方网站第二十五届团委员工会委员名单经公司团委审议、党委批准后，将面向全院公示三个工作日。公示期满后，对公示无异议者报请公司党委任命，并报送校团委进行备案。新任委员试用期为十五天，聘期为一学年，对试用期间表现不合格者，将按程序予以免职辞退。

报名方式

符合条件者自愿报名并填写阅读原文中的报名表，于7月9日12:00之前上交报名表至邮箱。

员工会委员候选人递交至：mucjyxybgs@163.com

共青团委员会委员候选人递交至：1336350602@qq.com

注意事项

严禁拉票行为，任何形式的拉票一经发现，即刻取消当事人第二十五届团委员工会委员选拔资格。

如需提取《谈球吧官方网站第二十五届员工会委员候选人登记表》、《共青团谈球吧官方网站第二十五届委员会委员候选人登记表》，请扫描下方二维码进入公众号，点击推文左下角“阅读原文”（提取码：u79s）。